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Ética e conformidade

Como participantes do Pacto Global da ONU, assumimos o compromisso de integrar os 10 princípios do Pacto Global da ONU em nossa empresa. Além do tema meio ambiente, os princípios abrangem direitos humanos, direitos trabalhistas e combate à corrupção.

A RHI Magnesita tem tolerância zero com suborno e corrupção em nossas operações ou cadeia de valor. Nosso Código de Conduta e o Código de Conduta do Fornecedor, ambos disponíveis em nosso site, deixam claro que nossos colaboradores e parceiros comerciais devem cumprir integralmente as leis antissuborno e anticorrupção. Todos os colaboradores da área administrativa da RHI Magnesita devem concluir o treinamento online sobre ética nos negócios.

Devemos também colocar em prática em nossos negócios, cadeia de suprimentos e demais contextos corporativos nosso compromisso com os direitos humanos e direitos trabalhistas internacionalmente reconhecidos. Mais de 66% de nossos colaboradores são vinculados a sindicatos, conselhos de trabalhadores ou acordos coletivos.

Nosso Código de Conduta do Fornecedor inclui explicitamente cláusulas de direitos humanos e direitos trabalhistas. E estamos implementando uma nova ferramenta para garantir o cumprimento de todo o código por parte dos fornecedores. O Conselho avalia e aprova declarações anuais para publicação, disponíveis em nosso site, de acordo com a Lei sobre Escravidão Moderna no Reino Unido de 2015 e a Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia.

Uma linha direta, operada de forma independente, permite denúncias confidenciais e anônimas de suspeitas de irregularidades ou quaisquer outras preocupações sobre nossos negócios.