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Ética e conformidade

 Devemos nos comprometer com os mais altos padrões de comportamento corporativo. Isso é fundamental para que sejamos uma empresa responsável.

Combate ao suborno e à corrupção

Suborno e corrupção não têm lugar em nossa empresa – ou em qualquer outra empresa. Nosso Código de Conduta deixa clara nossa postura de tolerância zero. Esperamos que os funcionários e parceiros de negócios cumpram totalmente as leis antisuborno e anticorrupção nos locais onde atuamos.

Para acompanhar o crescimento dos negócios, estamos expandindo nossa organização de conformidade. Também estamos fortalecendo nossos processos e monitoramentos. Em 2019, mais de 2.000 funcionários participaram de um treinamento presencial sobre conformidade. Além disso, a Auditoria Interna realizou auditorias em nossa abordagem de combate ao suborno e à corrupção e de proteção de dados. Em 2020, lançaremos um novo portal digital e uma série de políticas detalhadas.

Esperamos que nossos fornecedores defendam os valores do nosso Código de Conduta de Fornecedores.E, em 2020, lançaremos um processo de certificação anual.

 

Direitos humanos

Estamos comprometidos em defender os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, de acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos e os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas. Como participantes do Pacto Global da ONU, devemos pôr em prática este compromisso em nossa empresa, cadeia de suprimentos e além.

As disposições sobre direitos humanos estão explicitamente incluídas em nosso Código de Conduta de Fornecedores. Além disso, estamos desenvolvendo uma abordagem mais rigorosa para avaliar nossos fornecedores.

Declarações de conformidade com a Lei Contra a Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e a Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos da Califórnia estão disponíveis aqui.

 

Canal de denúncias

Possíveis preocupações com a nossa empresa ou qualquer suspeita de irregularidade podem ser reportadas a uma linha direta de denúncias operada de forma independente, confidencial e anônima. Os detalhes de contato estão sendo divulgados em toda a nossa empresa e podem ser consultados aqui.

Suspeitas de violação de códigos são gerenciadas por uma equipe composta por funcionários de Conformidade, RH e Auditoria Interna. A Diretoria tem analisado essas suspeitas regularmente, garantindo que sejam tomadas providências para uma investigação independente e que sejam realizadas ações de acompanhamento.

Nosso Relatório Anual fornece uma visão geral dos relatórios recebidos e da forma como estão sendo tratados.