Continued resilience and improving customer outlook; Production Optimisation Plan extended; FY guidance and interim dividend re-instated RHI Magnesita (LSE: RHIM), the leading global supplier of refractory products, systems and solutions, […]
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（维也纳/伦敦）全球领先的高品质耐火材料产品、系统和服务供应商奥镁今天公布了截至2020年6月30日的上半年业绩。奥镁迅速应对由于新冠疫情带来的挑战，建立了安全的工作条件，并维持了流动性、生产和供应链。 奥镁首席执行官Stefan Borgas表示：“我们主要市场的发展情况与我们应对新冠疫情计划所做的假设一致，我们已采取审慎措施来保留现金和管理成本，从而迅速对需求减少的变化作出回应” 。 “奥镁全体同仁对新冠疫情危机的应对表现非常出色。由于每个人的努力，奥镁能够建立安全的工作条件，并保持其生产能力和供应链，以在这个困难重重的时期为我们的客户提供服务”，Borgas解释说。 奥镁迅速采取审慎措施保留现金，包括减少资本支出和暂停派息。Borgas说道：“虽然今年上半年收入和利润大幅下降，但集团仍保持两位数的营业利润率和营业现金流”。 第三季度的活动水平可能会保持低迷，第四季度的可预测性还存在局限。奥镁部署的战略仍在继续，我们已扩展了许多关键举措，以从长远来看进一步提高我们的整体成本效益。这些举措旨在减少销售、管理及行政费用（SG&A），并进一步巩固我们的生产网络，将对2020年下半年及以后盈利能力的提高有积极意义。 新冠疫情对经济造成的长期影响仍然不确定。 但是，集团正在采取适当的措施来确保能够在后续的需求疲软期间进行有效管理。凭借强大的财务实力，奥镁完全有能力在市场好转时抓住增长机会，并将以积极的战略势头度过这段危机时期。 奥镁成功实施了短期成本节约措施，在2020年第二季度将销售和管理成本减少了2500万欧元。预计2020年下半年也将实现同等成本节约。 该战略仍在继续进行中，并扩展了一些关键举措，以此进一步提高成本效益： 生产优化计划正步入正轨，并且已经确定了扩大范围。 2020年和2021年，额外的SG&A运行费用节省额分别为1000万欧元和3000万欧元。 内部原料采购已经过审查，以最大程度地提高质量和成本优势。 财务概要 按固定汇率计算，收入下降了22.7％，反映了新冠疫情对客户需求的影响 钢铁收入下降4％ 工业收入下降了5％ 调整后EBITA利润率表现为11.4％ 2020年上半年耐火材料利润率为1％（2019年上半年为9.5％） 尽管原材料价格进一步下跌，但后向整合带来的利润率为3％ 营业自由现金流为9300万欧元（2019年上半年为1.29亿欧元） 净债务稳定为6.66亿欧元（2019年上半年：6.69亿欧元，2019财年：6.5亿欧元），财务状况稳健，流动性为11亿欧元 前景 截至第二季度的业绩情况与奥镁对新冠疫情采取应对的计划一致。预计第三季度的活动水平将持续低迷，此后的可预测性还存在局限。奥镁现今实施的战略将保持不变，并采取适当的行动，以确保在长期的需求疲软期间实现有效管理。提高效率的举措将支持下半年及以后的盈利能力，强劲的财务状况确保集团具备充分的条件，集团完全有能力在市场好转时抓住增长机会。 点击此处阅读完整内容。 关于 RHI Magnesita RHI […]
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全球领先的耐火材料、系统和解决方案供应商RHI Magnesita NV（LSE：RHIM）今天宣布截至2019年3月的第一季度交易更新。 在2019年第一季度的强劲交易表现之后，RHI Magnesita对整个财政年度的预期仍然充满信心，这继续反映了2018年下半年呈现的趋势。宏观经济前景和客户终端市场存在一些不确定性。管理层对此，尤其是在工厂数量和生产成本方面继续保持警惕。 本季度钢铁部门的收入与2018年同期持平，北美和亚洲的增长抵消了欧洲和南美交付疲软的影响。 工业部门在第一季度表现强劲，延续了2018年下半年的势头。这是由于我们在中国和南美地区的水泥业务销售额增加所致。得益于中东亚地区和南美地区销售的增长，我们的项目业务收入也表现强劲。 虽然尽管镁基能源材料价格在2019年初有所回落，但氧化铝基原材料成本继续上升。总体而言，原材料价格前景仍大致稳定。公司宣布在整个产品组合中提价5%。然而，考虑到交货期，这将在2019年产生一些影响。 公司继续成功实现其整合计划，并有望实现2019年实现至少9000万欧元和2020年至少1.1亿欧元的协同目标。 如2018年业绩所述，RHI Magnesita专注于解决欧洲四家工厂遇到的具体运营问题以及供应链中的挑战。详细的改善计划正在按计划进行，管理层预计将在2019年实质性解决这些问题，并在2019财年收回上一年对利润影响的约2000万欧元。 本季度开局放缓，导致公司内部库存有所增加。然而，由于我们持续关注营运资本效率，随着本年度的进展，这一情况有望得到缓解。公司还为巴西的ITO支付了最终付款4,100万欧元。对于全年而言，董事会仍然对实现现金流量产生和杠杆目标充满信心。 关于收购Kuma的最新情况 如先前所宣布，公司将继续考虑涉及Kumas Manyezit Sanayi AS的潜在交易，并将在适当时候将更新市场的行动。 前景 虽然宏观经济的不确定性仍处于异常高的水平，但RHI magnota预计将继续从其综合模式、增长和成本节约举措中获益。因此，董事会对2019年全年经营业绩的预期保持不变。 关于 RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高品质耐火材料产品、系统和服务供应商。这些产品、系统和服务在超过 1,200°C 的工业高温工艺中不可缺少，适用于包括钢铁、水泥、有色金属和玻璃在内的各种行业。RHI Magnesita通过从原材料到耐火材料制品以及基于绩效的完整解决方案的垂直整合价值链，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司在 35 个主要生产基地和 […]
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在艰难的市场环境中取得强劲的战略进展和弹性表现 RHI Magnesita今日公布截至2019年12月31日的2019年全年业绩（“2019”或“年度”）。 总结 在艰难市场中的弹性表现 以固定汇率计算，钢铁部门收入下降10.4%，反映出终端市场疲软和客户库存减少 按固定汇率计算，工业部门收入增长3.6%，全年表现强劲 原材料价格大幅回落，回落至长期平均水平 稳健的利润率表现 14.0%调整EBITA利润率，尽管H2的原材料贡献较低 坚实的现金流生成 2019财年运营自由现金流为3.59亿欧元 2019年完成RHI与Magnesita的整合 操作系统到位，集团文化完全统一 产生的协同效应为9000万欧元 良好执行价格上涨计划 目标市场持续增长–中国报告的收入增长10.9%；印度增长2.7% 解决方案商业模式和数字产品的持续发展 制定了生产优化计划和销售战略，以推动下一阶段的利润率提高–有望在2022年前实现EBITA收益7000-8000万欧元 强劲的资产负债表，为进一步投资和并购提供了支持 净债务减少0.1倍（净债务为EBITDA的1.2倍） 强大的流动资金头寸，拥有11亿欧元的现金和可用贷款 2019年无股息派发，以保持财务灵活性 首席执行官Stefan Borgas在评论结果时说道： 2019年，RHI Magnesita在战略执行方面、前期确定的运营问题的解决方面，以及实施支持我们长期发展的计划方面都取得了显著进步。尽管市场环境艰难，原材料价格下降，特别是下半年我们的钢铁部门，但是我们今年的财务业绩仍然表现强劲。 “展望未来，我们将受益于为强化业务而采取的措施，特别是生产优化计划。然而，2019年下半年的艰难市场环境在2020年第一季度仍在延续。虽然COVID-19迄今尚未对业务产生重大财务影响，但我们已看到最近客户活动放缓，特别是在我们的钢铁部门，未来的需求环境非常不确定。我们进行了广泛的情景测试，考虑到一系列潜在结果，这些结果表明公司有足够的流动资产来承受长期的不确定性。” […]
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世界耐火材料协会–新型冠状病毒（COVID-19）立场声明： 安全和负责任的行动需要继续下去。为了应对新型冠状病毒（COVID-19）的全球疫情，一些非必要业务的暂时关闭以及其他防止新型冠状病毒（COVID-19）在医院和医疗保健机构中扩散的防控措施，无疑给许多国家和行业带来了挑战。管理机构必须保持基本业务的开放，以支持卫生系统的运作，保障公共安全和国家安全。耐火材料应被视为一个必须继续运营的关键行业。 耐火材料：对工业至关重要 耐火材料在几乎所有制造业部门的日常运作中都起着关键作用。这些陶瓷材料对所有热密集型生产过程都是必不可少的。没有耐火材料，重要工业及其生产的产品就不会存在。无论是我们驾驶的救护车，我们使用的医院，我们依赖的道路，我们需要的医疗设备，我们使用的通讯工具，我们需要焚烧的垃圾，还是我们服用的药物，我们深知如果没有耐火材料世界将不复存在。 在新型冠状病毒（COVID-19）的危急情况下，我们在钢铁、铝、铜、玻璃、化学品、能源、废物管理和制浆造纸行业的客户直接负责供应用于生产急需物品的主要材料，如病床、救护车、呼吸器、口罩和其他医疗设备。即使短期内缺乏耐火材料，它们的生产也无法进行。 健康和安全是行业的重中之重 我们必须不断生产耐火材料，因为它们几乎是所有产品供应链中的关键组成部分。同时，我们的首要任务是，而且一直是，保障我们行业员工及其所在社区的安全和幸福。 由于耐火材料行业是通过世界耐火材料行业协会（WRA）在全球范围内连接的，从新型冠状病毒（COVID-19）威胁的早期阶段开始，耐火材料制造商就积极采取额外的预防措施，以确保在我们行业工作的所有人员的健康和安全。这包括遵守世界卫生组织（世卫组织）和所有国家、区域和地方组织针对新型冠状病毒（COVID-19）提出的所有建议和指示。耐火材料行业员工正在尽可能地采取远程工作。在必须继续生产耐火材料的设施中，最高的新型冠状病毒（COVID-19）安全和卫生规程是生产操作的基础。这些措施包括但不限于社交距离措施、工作场所的持续消毒、使用适当的个人防护设备（PPE）以及尽量减少员工之间的接触。 耐火材料将永远是一个必不可少的产业，对制造无数确保我们全球社会安全和保障的商品至关重要。随着全球管理机构继续对行业进行评估，耐火材料行业必须归入这一重要的业务类别。 关于世界耐火材料协会 世界耐火材料行业协会是一个论坛组织，讨论影响全球贸易的监管问题，传播汇总的行业统计数据，并提高全球耐火材料行业的利益。它也是其他世界工业组织的对应组织。目前，世界耐火材料行业协会由六大耐火材料行业协会和16家跨国公司组成。
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性别平等作为全球多样性战略的一部分： 值此国际妇女节之际，全球领先的高级耐火产品、解决方案和服务供应商RHI Magnesita正在强化公司的多元化战略。多样性战略建立于2019年，包括三个重点领域的目标：性别、年龄和国籍。就性别而言，RHI Magnesita的目标是到2025年将担任高级职务的女性比例提高到33%。为了实现这一目标，公司决定实行招聘配额制：对于所有空缺职位，入围的三名候选人中必须有一名女性。 “作为一家传统上由男性主导的行业的工业公司，在性别平等方面，我们还有很多工作要做。因此，重要的是，我们要为自己设定目标，增加女性的比例，”人力与文化/企业传播执行副总裁Simone Oremovic说道。 为了提高已在公司工作的女性的能见度和工作环境，RHI Magnesita建立了一个全球女性网络。其目的是促进女性之间的经验交流和支持。“这个网络的成果对我们至关重要。我们只有了解挑战所在，才能继续改善女性的工作环境。”Oremovic又说道。该网络是采用自下而上的方式形成的，不断发展壮大，已经由世界各地近300名女性成员组成。然而，性别平等关系到每个人:“我希望所有男性同事都为开放性对话做出贡献，并不断质疑自己是否真的创造了一个平等待遇的环境。如果女性喜欢在我们公司工作，我们也会从中受益”。RHI Magnesita首席执行官Stefan Borgas补充道。 全球多元化战略 增加女性员工的比例目标是RHI Magnesita全球多元化战略的一部分。然而，这种对多样性的关注本身并不是目的。世界范围内的研究结果表明，高度多元化的公司不仅比低多元化的公司更高效、更具创新，而且更有可能实现目标。“团队决策过程中的不同思维和不同观点支持开箱即用的解决方案、更有效的问题解决方案、更广泛的想法和更多的创新。为了确保RHI Magnesita能从中受益，我们的目标是创造一个可以使每个人都能茁壮成长、尊重和鼓励个性的环境”。Borgas总结道。 关于RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高级耐火材料产品、系统和解决方案供应商。在钢铁、水泥、有色金属和玻璃等众多行业中，这些产品、系统和解决方案对于超过1200°C的工业高温工艺是必不可少的。RHI Magnesita拥有垂直整合的价值链，从原材料到耐火材料，再到基于性能的全套解决方案，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司具有高度的地域多元化，在全球有35个主要生产基地、70多个销售办事处，拥有14000多名员工。RHI Magnesita 打算利用其在收入、规模、产品组合和地域多样化方面的全球领先地位，战略性地在经济增长前景强劲的国家和地区发展。其股票(代码:RHIM)在伦敦证券交易所溢价上市,是富时250指数(FTSE 250 index)的成分股。如需了解更多信息，请访问RHI Magnesita官网：www.rhimagnesita.com
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