作为全球领先的耐火材料产品和解决方案供应商，RHI Magnesita正在投资4000多万欧元建设新的欧洲白云石资源中心，这是该公司过去30年在奥地利进行的最大一笔投资。未来，整个欧洲市场的白云石将在提洛尔的Hochfilzen工厂开采和加工，然后通过铁路运输到法国的姊妹工厂。随着该项目的实施，该公司正引领提洛尔耐火材料行业的未来，并在该地区长期获得高度专业化的工作。提洛尔州州长Günther Platter和法兰西共和国驻奥地利大使François Saint-Paul阁下参加了RHI Magnesita董事长Herbert Cordt在工厂启动该投资项目的奠基仪式上。 对Hochfilzen工作现场未来的投资 奥镁董事长Herbert Cordt在记者招待会上发表了以下评论：“RHI Magnesita决定对Hochfilzen工作现场进行大规模投资并非巧合。我们由20人组成的开发团队致力于为欧洲白云石资源中心寻找最佳位置。我们在Hochfilzen找到了我们要找的东西，因为这里的白云石质量很好。为了能够将加工原料转移到世界各地，我们还决定投资建立一个可持续的运输系统。” 州长Günther Platter强调了该项目对提洛尔作为一个商业场所的重要性，他说：“我非常高兴RHI Magnesita决定计划在提洛尔进行如此大规模的投资。如今，你经常听到或读到有关大公司撤出某些地区的消息。因此，RHI Magnesita做出如此重大的承诺来保障提洛尔的安全，这是非常值得注意的。”Platter先生特别强调了该地区的优势：“该公司将受益于该省在基础设施方面和宽带网络的扩展方面的投资，而民众将受益于就业保障。” 欧洲白云石资源中心：奥地利为欧洲提供优质白云石 RHI Magnesita已经在Schipfl山附近的Hochfilzen开采原材料。然而，到目前为止，人们对白云石的关注还很少。现在，该传统丰富的工作现场将成为创新的中心。工作现场经验丰富的员工与公司的全球研发团队一起进行钻探和岩石分析。在Hochfilzen发现的白云石的高质量得到了证实，这是决定从2021年开始在Hochfilzen增加这种原材料开采的决定因素。对现有和新系统的投资将使Hochfilzen达到最新的技术标准。数字化流程以及人工智能和大数据的使用，将使该公司面向未来，对希望将自己的技能用于工业的有才华的年轻人具有吸引力。对于Hochfilzen工作现场来说，这意味着现代工作将在长期内得到保障。 这项投资的最大一部分（约4000万欧元）将用于在工厂场地上建造一座最先进的回转窑，该回转窑用于将提取和粉碎的白云石烧至1800度。这个过程将原料转化为一种叫做烧结白云石的耐火制品。从2021年开始，每年，Hochfilzen将生产10万公吨烧结白云石，然后通过铁路运往法国进行进一步加工。从那里开始，RHI Magnesita为整个大陆提供优质的白云石产品。 铁路项目：为了可持续性和减少交通流量 为了减少未来耐火材料运输对该地区和环境的影响，RHI Magnesita正额外投资130万欧元用于从卡车到铁路的过渡。Cordt先生在描述减少交通流量措施的背景时说：“这一迈向可持续性的步骤旨在表明，我们对我们所经营的社区负有责任。我们把自己看作是社会的一员，因此要做出贡献。这不仅适用于Hochfilzen-它代表了我们的全球企业理念。“具体来说，Hochfilzen烧结白云石将通过铁路运输到法国，在那里将在Flaumont和Valenciennes的姊妹工厂进一步加工。在这些地点生产了大约40种不同的优质白云石产品。 法国驻奥地利大使François Saint-Paul阁下强调了法国和奥地利之间的出色合作，他说：“我非常高兴RHI Magnesita选择Hauts-de-France制造整个欧洲钢铁行业的重要产品。从环保的角度来看，提洛尔州工厂与法国工厂之间的铁路连接不仅是一个重要信号。这也是我们两国之间联系的象征。” RHI Magnesita将以更多方式减少卡车运输，而不仅仅是通过铁路将烧结白云石运往法国。将原材料从Schipfl山矿区运至Hochfilzen工厂也将有助于减少货运量。将来，原材料将通过大约1000米的平底运输到地下。这将大大降低Hochfilzen和周边社区居民的噪音，其实也改善交通状况。通过这两项运输措施，RHI Magnesita将从2020年开始将卡车运输量从每年的12,000趟减少到每年9,500辆。在2023年底整个项目完成之后，预计每年的卡车数量将减少到5,000。 Cordt 先生在记者招待会结束时表示感谢：“我要衷心感谢州长和大使的大力合作，感谢他们参加今天的庆祝活动。同时，我也非常感谢RHI […]
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星期三上午，美国驻奥地利大使Trevor D. Traina有幸近距离参观了使用最先进技术生产高质量奥地利耐火材料的情况。主席Herbert Cordt和执行副主席Thomas Jakowiak 代表RHI Magnesita欢迎Traina莅临Styrian市的Veitsch生产现场。 在现场博物馆匆匆参观了拥有138年历史的工厂演变历程后，工厂经理Thomas Prietl向来宾展示了现代化的隧道窑。新的除尘脱硫系统不仅使该厂达到了最新的技术标准，而且使其在减排方面处于领先地位。该项目共投资120万欧元。 该厂的回收系统是可持续发展领域的另一个重要步骤，可以对来自钢铁和水泥行业客户的大约18,000吨废耐火材料进行分类，重新加工，然后整合到生产过程中。 Cordt对大使对所用技术的极大兴趣感到非常高兴：“作为一家全球性公司和世界市场领导者，美国自然是我们全球最重要的市场之一。Veitsch工厂尤其主要为美国钢铁和水泥行业的客户提供优质产品，从而为他们的成功做出了重大贡献。” for在参观结束时，Traina大使对这次信息交流表示感谢，他说：“非常感谢你们对RHI Magnesita技术的深刻见解。它们对包括美国在内的世界主要关键产业至关重要。” 关于RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高级耐火材料产品、系统和解决方案供应商。在钢铁、水泥、有色金属和玻璃等众多行业中，这些产品、系统和解决方案对于超过1200°C的工业高温工艺是必不可少的。RHI Magnesita拥有垂直整合的价值链，从原材料到耐火材料，再到基于性能的全套解决方案，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司具有高度的地域多元化，在全球有35个主要生产基地、70多个销售办事处，拥有14000多名员工。RHI Magnesita 打算利用其在收入、规模、产品组合和地域多样化方面的全球领先地位，战略性地在经济增长前景强劲的国家和地区发展。其股票(代码:RHIM)在伦敦证券交易所溢价上市，是富时250指数(FTSE 250 index)的成分股。如需了解更多信息，请访问RHI Magnesita官网： www.rhimagnesita.com
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印度，奥里萨省，布巴内斯瓦尔市：RHI Magnesita，全球领先的耐火材料产品、系统和服务供应商，今天开始在奥里萨省克塔克附近的Tangi新收购的工厂进行试行生产。该工厂的试行生产由RHI Magnesita首席执行官Stefan Borgas正式启动。这是该全球耐火材料制造商在奥里萨省的第一家工厂，也是该公司在印度的第一个Magnesia碳砖生产单位。 “我对克塔克工厂的启动感到非常自豪。启动这个工厂的想法是由印度政府的“印度制造”邀请发起的。虽然我们公司正在巩固其在其他地区的制造足迹，但这家新工厂将为我们的印度客户带来更多附加值、更深的制造深度、更多高质量的工作和技术。”RHI Magnesita首席执行官Stefan Borgas说道。 该厂于今年8月被RHI Magnesita (RHIM)从Manishri耐火材料和陶瓷工艺私人有限公司（Manishri）手中收购。RHIM在印度上市的子公司东方耐火材料有限公司与Manishri签订了一项资产购买协议，以550万欧元（4500万卢比）的价格购买工厂以及土地、机器和设备。该工厂的商业生产预计将在试行生产完成后不久开始。 “克塔克工厂应该与我们在印度的整个制造网络紧密相连。它将在我们的Visakpatnam和Bhiwadi工厂一起运行。这一网络将得到一个新的、最先进的世界级研发中心的支持，该中心目前正在比瓦迪建设中。未来几年，我们预计印度业务将继续从RHI Magnesita的投资中获得高于平均水平的收益。”Borgas补充说道。 在会议上，RHI Magnesita印度业务首席执行官Parmod Sagar表示，“该工厂符合我们在印度的短期和中期成长战略。该厂将生产magnesia碳砖，在印度市场潜力巨大，到目前为止，我们还没有本地供应来源。这家工厂将帮助我们到达这些细分市场，并进一步扩大我们在印度的足迹。” RHIM在印度的业务将利用该工厂生产magnesia碳砖，用于国内市场和少数出口市场。这家产能为18000万吨/年的工厂将帮助RHIM以当地生产的magnesia碳砖满足印度客户的需求，到目前为止，这些砖都必须进口。在下一阶段的扩建中，该厂还计划建立一个回收装置。 关于RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高级耐火材料产品、系统和解决方案供应商。在钢铁、水泥、有色金属和玻璃等众多行业中，这些产品、系统和解决方案对于超过1200°C的工业高温工艺是必不可少的。RHI Magnesita拥有垂直整合的价值链，从原材料到耐火材料，再到基于性能的全套解决方案，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司具有高度的地域多元化，在全球有35个主要生产基地、70多个销售办事处，拥有14000多名员工。RHI Magnesita 打算利用其在收入、规模、产品组合和地域多样化方面的全球领先地位，战略性地在经济增长前景强劲的国家和地区发展。其股票(代码:RHIM)在伦敦证券交易所溢价上市，是富时250指数(FTSE 250 index)的成分股。如需了解更多信息，请访问RHI Magnesita官网： www.rhimagnesita.com RHI Magnesita在印度开展业务 RHI Magnesita通过其三个子公司-东方耐火材料有限公司、RHI […]
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关注性别、国际代表和代际管理： “多元化和包容性对我们未来的成功至关重要。在当今全球化的商业环境中，多元化的团队被证明更有效率，更有能力取得成功。这就是为什么多元化被列为利益相关者和我们的主要优先事项之一。它现在已经融入到我们公司的文化和可持续发展战略中。”RHI Magnesita的执行副总裁Simone Oremovic说道。 今天，RHI Magnesita宣布，在第一步中，将促进其以性别、国际代表和代际管理为重点的多元化和包容性战略。该战略得到最高管理层的批准和支持。“实施真正有效的多元化战略需要我们所有人的承诺、努力和自我反思，”RHI Magnesita首席执行官Stefan Borgas说道。 locally on the ground, as this is where it happens” says Oremovic. 2019年7月，作为可持续发展重点的一部分，RHI Magnesita成立了全球多元化指导委员会，该委员会将制定战略、关键绩效指标并提供全球框架。Oremovic说：“我们还将在当地融入多元化和包容性活动，因为这就是它发生的地方。” 作为第一项行动，全球多元化指导委员会为所有员工提供了一本新的多元化和包容性手册。该手册对于RHI Magnesita的愿望、信念以及计划的作了完整的概述。 首批项目之一是全球女性网络，这是一个由全球妇女组成的团体，旨在分享经验、投入并支持在RHI Magnesita内部建立性别平等。这一群体以自下而上和相互联系的方式形成，并不断增长。几个月前刚成立时只有30名女性，现在已有200多名成员，在该网络内进行了一项调查。调查所得数据为女性在RHI Magnesita的工作和职业发展机会提供了宝贵的见解。 Oremovic强调：“多元化和包容性并不是一个短期的主题，而是一个旅程–毫无疑问，我们在RHI Magnesita已经有了一个良好的开端。”
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RHI Magnesita公司的产品经理Roland Krischanitz因其关于使用纳米颗粒大小的二氧化硅浸渍耐火材料的演讲而获得了波特兰水泥协会(PCA)今年的会长制造业绩效奖。2019年4月在圣路易斯举行的IEEE IAS / PCA水泥行业技术会议上的研究表明，孔隙率降低、渗透性降低、耐碱性增强、耐磨性增强。特别值得注意的是，与市场上的其他技术相比，这种耐火材料具有拒涂层性、较低的导热性和对水蒸气的不敏感性。 通过这一奖项，PCA表彰了准成员公司在去年水泥制造业发展方面取得的进步。PCA准成员是供应商、工程师和顾问，帮助水泥公司以最节能、最环保的方式生产优质水泥。 该奖项表彰了三个主要领域的成就：创新产品、独特工艺和最佳实践。今年早些时候，在PCA环境与能源及制造技术委员会的联席会议上，新成员被介绍给PCA成员评委小组。 关于RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高级耐火材料产品、系统和解决方案供应商。在钢铁、水泥、有色金属和玻璃等众多行业中，这些产品、系统和解决方案对于超过1200°C的工业高温工艺是必不可少的。RHI Magnesita拥有垂直整合的价值链，从原材料到耐火材料，再到基于性能的全套解决方案，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司具有高度的地域多元化，在全球有35个主要生产基地、70多个销售办事处，拥有14000多名员工。RHI Magnesita 打算利用其在收入、规模、产品组合和地域多样化方面的全球领先地位，战略性地在经济增长前景强劲的国家和地区发展。其股票(代码:RHIM)在伦敦证券交易所溢价上市,是富时250指数(FTSE 250 index)的成分股。如需了解更多信息，请访问RHI Magnesita官网：www.rhimagnesita.com
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即将卸任的WRA主席Borgas将于2020年移交给首位女性继任者 在周二于日本横滨举行的世界耐火材料协会（WRA）大会上，董事长Stefan Borgas（RHI Magnesita首席执行官）对自己两年的任期进行了总结。Borgas敦促道：“我们在过去两年里取得了势头，必须继续前进。”。“耐火材料行业最终必须有勇气向未来转型。如果我们继续按照既定的路线走下去，这个行业将会萎缩、合并和商品化。所以让我们改走重新定位的道路。让我们成为客户解决问题的合作伙伴。让我们成为明天的价值驱动力。” 耐火材料行业正面临着压力，这一事实早在最近经济趋平之前就已为人所知。总体而言，陶瓷行业没有出现任何重大增长。此外，人为设置的壁垒正在对全球贸易产生负面影响。最后但并非最不重要的是，二氧化碳密集型耐火材料行业正艰难地向可持续生产方式转型。对于这个话题，Borgas说道：“从长远来看，人类需要大幅减少其生态足迹，而耐火材料行业必须为其公平分担做出贡献。作为过去创造价值的社会的一部分，我们已经履行了我们的职责。现在我们必须扩大我们的责任，帮助制止气候危机”。 Borgas在其主题演讲中向成员组织的首席执行官们致辞，回顾了成功的任期：自2017年以来，WRA将其成员数量从12个增加到22个，并已成为世界钢铁协会（WSA）的成员。为确定全球耐火材料行业关注的实质性方向，WRA成立了工作组（数字数据标准、HS规范、国际标准、环境标准、技术论文在线资料库）。该组织以创新为主题设定了新的亮点，并于2018年秋季在中国主办了该行业的首次创新大会。此外，还制定了2020年之后的WRA目标和政策以及2018年第一次年度报告。有关该主题的更多信息，请访问WRA网站。 大会结束时，Stefan Borgas的继任者当选。HarbisonWalker国际公司董事长兼首席执行官Carol Jackson将是第一位在2020年1月就任WRA主席的女性。Borgas祝愿新主席任期卓有成效，并向她提出了一个请求：“请释放耐火材料行业的全部价值潜力”。
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巴西，布鲁马迪纽 – 希望为布鲁马迪纽人民的社会经济进步做出贡献的愿望促使了对该地区的新投资。10月1日，耐火材料产品、服务和解决方案领域的全球领导者RHI Magnesita向Comfio项目的“创意工作室”（一家当地社区艺术学校，为女性提供手工课程）捐赠了等值于41706.62欧元的支票。奥镁的首席运营官Gerd Schubert前往巴西进行了该捐赠。捐赠活动在邻近城镇卡萨布兰卡的一家当地民宿举行。这笔资金是在维也纳举办的“布鲁马迪纽蓝调音乐”音乐会上筹集的，RHI Magnesita的员工及其家人参加了音乐会。 此次捐赠的背景是2019年1月布鲁马迪纽大坝坍塌的悲惨事件。Gerd Schubert说道：“我们的行动没有卷入这场灾难，但我们把自己视为当地社区的一部分，所以我们需要帮助。”。RHI Magnesita巴西分公司立即组织了支持工作，如成立地方委员会、提供水和食物，以及组织内部的献血活动。 通过Comfio项目，RHI Magnesita的目标是帮助直接或间接受到该事件影响的妇女。这些捐赠的资金将用于租用一个设施，在那里这些妇女将有机会学习新技能、相互交流和分享经验。这应该通过减少孤立感、提高自尊和创造收入来增强他们的能力。
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作为耐火产品和解决方案的全球市场领导者RHI Magnesita通过决议正式启动“铁路项目”：截至2020年春季，位于霍赫菲尔岑的RHI Magnesita工厂将把部分产品的运输交由铁路完成。从2020年开始，每年将总共节省约3,000次卡车运输。 该项目计划目前已经完成。新的基础设施，例如火车装卸站，将在明年初破土动工。RHI Magnesita公司总计在“铁路项目”上投资130万欧元。 “经济成功与可持续发展必须齐头并进。我坚信国际化公司只有勇于承担本地责任才能长期取得成功”，RHI Magnesita公司首席执行官斯蒂芬·博加斯解释道。“我们以作为蒂罗尔州的一份子而感到自豪，并很高兴能为铁路运输转型，增强运输能力，进而改善人们的生活质量做出自己的贡献。”博加斯补充道。 通过与本地区的密切交流，霍赫菲尔岑工厂的现场经理诺伯特·莱切尔了解到该项目对本地区的重要性：“我们的传统工程深深根植于霍赫菲尔岑地区。从成立之日起我们一直与本地区所有成员保持良好关系。我们很高兴通过我们在转型铁路运输方面的投资降低霍赫菲尔岑和众多邻近社区的总运输量”。 蒂罗尔州的“项目铁路”从一开始就得到前经济事务大臣玛格丽特·施拉姆博克的大力支持。“位于霍赫菲尔岑的RHI Magnesita工厂是该地区最大的雇主之一。非常重要的一点是经济，环境和地方利益齐头并进。我更高兴的是，在我担任经济部长期间，我们加强了ÖBB和RHI Magnesita之间的交流，并为由货运转向铁路运输做出了贡献。这对于饱受交通拥挤之苦的本地人来说是重要的一步并同时为蒂罗尔州的环保事业做出了重要贡献。在此，我感谢所有的默默奉献者，特别是RHI Magnesita公司，并预祝项目成功”，施兰博克总结道。 丽莎·福克斯公司发言人 lisa.fuchs@rhimagnesita.com 联系电话 +43 699 1870 6198 帕特里·齐亚帕帕切纳 Media Relations Manager 媒体关系部经理 patrizia.pappacena@rhimagnesita.com 联系电话+43 699 1870 6443 经济成功与可持续发展必须齐头并进。我坚信国际化公司只有勇于承担本地责任才能长期取得成功。通过该铁路项目，RHI […]
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作为全球领先的高档耐火材料制品系统解决方案供应商，RHI Magnesita以550万欧元的价格从印度Manishri耐火材料与陶瓷公司(Manishri)购买了一座工厂，这是一项重要的收购。 “收购该工厂符合我们在印度短期和中期的发展战略。该工厂将生产镁碳砖，这在印度市场潜力巨大，因为到目前为止，我们还没有当地的镁碳砖供应源。此次收购将帮助我们进入细分市场，并进一步扩大我们在印度的业务，”RHI Magnesita印度业务首席执行官Parmod Sagar表示。 Orient耐火材料有限公司是RHI Magnesita在印度的上市子公司，与Manishri公司签署了一项资产收购合同，以550万欧元购买其一家工厂，包括土地、机器和设备。 据了解，该工厂地理位置优越，方圆300公里内有多家大型钢铁厂，还靠近奥里萨邦卡塔克的一个港口。RHI Magnesita的印度子公司将利用该设施生产镁碳砖，并计划在该工厂建立回收装置。迄今为止，镁碳砖一直需要进口，一旦投产，这将是RHI Magnesita在印度的第一家镁碳砖生产工厂，对满足印度客户的需求更加有帮助。据悉，RHI Magnesita在印度Vizag已有一家高铝砖生产工厂。Parmod Sagar还补充道：“我们预计11月开始生产。”。 关于RHI Magnesita RHI Magnesita是全球领先的高级耐火材料产品、系统和解决方案供应商。在钢铁、水泥、有色金属和玻璃等众多行业中，这些产品、系统和解决方案对于超过1200°C的工业高温工艺是必不可少的。RHI Magnesita拥有垂直整合的价值链，从原材料到耐火材料，再到基于性能的全套解决方案，为全球几乎所有国家的客户提供服务。公司具有高度的地域多元化，在全球有35个主要生产基地、70多个销售办事处，拥有14000多名员工。RHI Magnesita 打算利用其在收入、规模、产品组合和地域多样化方面的全球领先地位，战略性地在经济增长前景强劲的国家和地区发展。 其股票(代码:RHIM)在伦敦证券交易所溢价上市,是富时250指数(FTSE 250 index)的成分股。如需了解更多信息，请访问RHI Magnesita官网：www.rhimagnesita.com 媒体洽询 Lisa Fuchs Corporate Spokesperson 公司发言人 电子邮箱：lisa.fuchs@rhimagnesita.com 联系电话：+43 […]
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耐火材料世界领导者在4名顶级田径运动员退役后资助其大学学业 “昂扬斗志，激情，团队协作和不断提升自我：该理念引导我们的体育运动员在顶尖运动领域中取得骄人成绩。我们也帮助您同时在经济领域与体育成绩相类似的成绩”，西蒙妮·奥雷莫维奇，RHI Magnesita公司文化与员工管理执行副总裁在维也纳普拉特公园的“今日体育”发布会上发表以上内容。 RHI Magnesita资助四名顶尖运动员在艾森斯塔特应用技术大学攻读工商管理和体育硕士学位，这是与奥地利体育援助组织合作计划中的一部分：世界赛艇冠军玛格·达莱娜，多次获得单板滑雪世界冠军本杰明·卡尔，残奥会铜牌得主安德烈亚斯·奥妮亚和单板滑雪世界杯冠军和双板冠军安德烈亚斯·普罗梅格。这四项完整计划专门针对职业运动员，使他们更好地对未来进行规划，以便能够在未来的职业生涯中发挥其运动特长。在今日体育的活动中奥雷莫维奇认识了“他的”被资助者：“我被年轻运动员的动力所鼓舞。我完全可以想象，通过他们的不断学习必将在第一个职业生涯后继续在第二个职业生涯中取得成功。”在此，她预祝四名运动员取得成功，其中一名已经完成了全部的考试内容：沙滩排球世界杯亚军克莱门斯·多普勒是体育专业最为优秀的研究人员之一并在众多体育援助活动中讲述过其成功经验。 格诺特·乌里尔，奥地利体育援助局常务董事，为双方的合作致辞：“RHI Magnesita是运动援助方面强大的，在国际舞台上成功的合作伙伴。只有和这样在经济领域强大的伙伴进行合作，我们才能更好地帮助我们的运动员同样在国际舞台上取得成功。我特别高兴地看到RHI Magnesita公司帮助我们的运动员在活跃于体育事业的同时为其职业生涯打好基础并通过良好地规划消除其在退役后的不确定性！在此，我以受资助的运动员的名义对其表示万分感谢。” “作为一个全球团队的人力资源负责人，我深知在团队中拥有不同技能和不同专业学科的人员的重要性。这也正是我认为基于顶级运动员的技能和经验的项目非常有意义的原因。RHI Magnesita公司预祝运动员们早日完成学业。我在此坚信：正是因为他们的决心和拼搏精神，他们一定会在各自所从事的事业中取得成功”，奥雷莫维奇如此总结。 关于RHI Magnesita公司 RHI Magnesita是对于1200°C以上的工业高温工艺不可或缺的高质量耐火产品，及其系统和服务的全球市场领导者。该产品可用于钢铁，水泥，有色金属和玻璃等行业。通过从原材料到耐火产品的纵向价值链整合以及以性能为导向的整体解决方案，RHI Magnesita为几乎全球所有国家的客户提供服务。该公司在其35个生产工厂和70多个销售地点拥有14,000多名员工，并具有高度的地域多样性。RHI Magnesita有效利用其在销售，规模，产品组合和全球广泛地域分布方面的全球领导地位，不断开拓市场在不断增长并拥有良好经济前景的国家和地区。 （London Stock Exchange）上上市（代码：RHIM），并且属于FTSE 250指数的一部分。 有关更多信息，请访问： www.rhimagnesita.com 媒体洽询 Lisa Fuchs 丽莎·福克斯 Corporate Spokesperson 公司发言人 lisa.fuchs@rhimagnesita.com 联系电话 […]
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ANKRAL RX结合了回转窑砖的热强度、抗熟料熔化性和灵活性。 ANKRAL RX是一个全新系列回转窑砖的第一个代表，ANKRAL X系列。我们正在开发更多的产品，为不同的客户需求提供量身定制的产品。 “随着新型，创新的spinosphere技术，RHI Magnesita正在推出一种前所未有的性能产品。仅仅一年多的时间里，我们的研发团队成功地解决了一个长期以来困扰整个行业的难题，”RHI Magnesita水泥/石灰业务部门负责人Stefan Rathausky表示，他对这一成就感到自豪。“我们的客户将从新技术中受益，因为现在可以实现回转窑最受压力区域的产品特性，这些区域以前与现有技术不兼容。熟料熔化阻力和灵活性不再是矛盾。” 第一批用于测试的装置自今年年初以来已成功投入使用，其中一些在操作条件特别具有挑战性的窑炉中进行。计划在不久的将来安装更多的装置。 ANKRAL RX氧化铝含量低 基于spinosphere技术的第一个开发项目是ANKRAL RX。由于选择了合成烧结氧化镁作为基料，所以该砖具有很高的抗碱盐化学性能。加之采用了新技术，新砖的氧化铝含量仅为4.5%。相比之下，具有相当抗热震性和柔韧性的传统镁质尖晶石砖需要大约10-12%的Al2O3含量，这将损害其热强度和熟料熔融性。 由于其氧化铝含量低，ANKRAL RX特别适用于具有高热负荷和不利熟料成分的窑炉，这些成分涉及熟料熔融渗透的高风险，但不会影响灵活性。因此，ANKRAL RX可用于广泛的应用场合，这些应用场合可能是由回转窑中的热、化学和机械应力的复杂相互作用引起的。 先前专注于柔韧性或热强度 当回转窑砖的开发开始时，使用了铬矿，一种天然的铁铬尖晶石。由于人类和环境的风险，加上六价铬的形成，以及替代燃料的使用推动了需求的增加，铬矿被镁铝尖晶石（MgO.Al2O3）取代，而镁铝尖晶石仍然是当今许多产品的标准。 然而，使用尖晶石来增加抗热震性（TSR）和柔韧性与削弱基本特性（如热强度和熟料抗熔融性）有关。这是由于与CaO反应生成低熔点铝酸钙相，CaO在熟料中含量丰富，但也存在于砖中的第二相。 这就导致了高柔性砖的开发面临困境。尖晶石（特别是MA尖晶石）数量的增加，必然导致热强度和熟料熔融阻力的降低。因此，在过去，在开发新产品时，重点必须放在灵活性和TSR上，或放在热强度和抗熟料熔融性上。 更高的柔韧性，不影响热强度 解决这一问题一直是RHI Magnesita发展的重点。热铝尖晶石技术的发展是朝这个方向迈出的第一步，非常成功。随着spinosphere技术的发展，回转窑砖的柔韧性得到了显著的提高，而不会对其热强度或抗熟料熔融性造成实质性的损害。这是通过一种新的尖晶石生产工艺实现的，该工艺可将尖晶石中的氧化铝含量降低约70%，同时又不会降低其柔韧性。因此，在烧砖和与熟料反应的过程中，可以显著减少低熔点铝酸钙化合物的形成。 尖晶石作为增韧剂 与许多其他行业（钢铁、玻璃以及大部分有色金属和欧洲经济共同体）不同，水泥行业的窑不是固定式的单元，而是回转窑。这就对回转窑的炉衬提出了特殊要求，因为回转窑的回转会产生复杂的弯曲、拉伸和剪切力。烧结氧化镁具有熔点高、抗熟料侵蚀等优点，是生产水泥回转窑砖的理想原料。然而，MgO的高膨胀率和高导热性导致其抗热震性和柔韧性较低。由于这些特性对于水泥回转窑的使用寿命至关重要，因此必须添加另一种成分来改善这些特性。所谓的增韧剂，本质上是不同类型的尖晶石，用于这一目的。 请在此处查找更多信息： 媒体洽询 Lisa Fuchs […]
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（维也纳/阿尔卑巴赫）年轻人才对未来的雇主提定义了要求：利用在阿尔卑巴赫举行的欧洲论坛论坛的间隙，学生们昨天下午举行了一个非常特别的研讨会：RHI Magnesita和维也纳市阿尔卑巴赫倡议组织（IG维也纳）共同发起的“创意远足”。在站点远足期间，这24名国际话人才共同调查了好雇主的真正意义：“金钱的真正意义–是什么使新的工作世界运转起来？” 西蒙妮·奥雷莫维奇，RHI Magnesita公司文化与员工管理执行副总裁，是在全球范围内拥有14,000名员工的耐火解决方案的全球市场领导公司的负责人。她与各位年轻人才共同在阿尔卑巴赫区佐塔尔姆郊游。在漫步途中，她概述了RHI Magnesita公司的雇主策略：“作为一家公司，我们对企业文化的定义是通过更好地相互协作为客户提供最好的解决方案。为了使我们的员工作出更好的成绩，我们营造一个更好的工作环境和氛围，使得每位员工勇于承担责任，尝试新事物，打破常规让新思想绽放。为此，我们需要不断发展并真正了解什么是员工所想要的。因此，令我感到非常高兴的是，今天我有机会与来自各个领域和不同背景的年轻人才讨论了他们对未来雇主的期望。因此，我非常高兴地看到，今天我有机会与来自各个领域和不同背景的年轻人才一起讨论了他们对未来雇主的期望。” 作为一家全球性的工业公司，RHI Magnesita始终意识到其对环境和周围地区所肩负的重大责任。秉承着该项责任，公司所实施的项目包括从二氧化碳减排计划和绿化项目，一直到巴西的教育项目和印度医院的资金支持。“我们看到，对于年轻的同事们来说，雇主切实履行这一职责尤为重要。在众多项目中，“创意远足”不断带来新的理念，使我们更好地履行我们的社会责任”，奥雷莫维奇补充道。 IG Wien协会的目标是将各个专业领域的青年和重要学生以及年轻专业人员其聚于欧洲论坛阿尔卑巴赫。本年度共选定18位奖学金获得者。RHI Magnesita公司与IG 维也纳之间的合作基于中心组织价值观的共通性，例如促进多样性，跨学科理念和国际合作。“我们很高兴地看到RHI Magnesita公司和我们的奖学金获得者一起徒步旅行，让我们一起致力于公司结构的多元化”，IG维也纳副总裁乌特·诗来娜解释道。 埃森哲咨询公司和舒茨公关公司负责创新活动形式的设计和实施。在培训结束后，学生们在佐塔霍夫展示了他们的讨论结果。 在此，年轻人才提出了关于公司在社会责任方面上的可比性以及针对员工的个性化培训系统的方案。同时讨论的还包括灵活工作时间模型与员工保护之间的利益冲突领域，以及多元化和包容性策略的实施。：“增加公司的多元化是我们RHI Magnesita公司一直追求的目标之一”，奥雷莫维奇解释道。 奥雷莫维奇在“创意远足”结束之后给予高度评价：“我们收获了许多好的创意。 如果作为公司想招募最优秀的人才，我们必须同时考虑他们能在什么条件下能够更好地发挥他们的潜力。” 照片（RHI Magnesita公司 / 诺沃特尼）： https://www.facebook.com/133039406833055/posts/1625839910886323?s=1056739026&sfns=mo 高像素图片可用 Rückfragehinweis 媒体洽询 Lisa Fuchs 丽莎·福克斯 Corporate Spokesperson 公司发言人 […]
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