对未来的世界充满激情。

与耐火材料行业的全球领导者紧密合作,了解掌握热量的奥秘。

RHI Magnesita 职业相关声明+数字/统计

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全球员工人数
 
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全球销售办公室
 
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不同国籍的人数
 
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董事会女性代表的比例
 
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女性担任高级管理职位的比例
 

RHI Magnesita 是耐火材料行业的全球领导者,行业规模高达十亿美元;这是现代世界基础设施的重要组成部分,也是全球价值链的关键要素。对我们而言,领导力和责任息息相关。需要持续提供最创新、最可靠的产品和服务。也来源于发现、留住并激励能够出色完成工作的优秀人才。随着业务的发展,只有带领员工踏上征程,我们才能取得成功。

我们是一家值得信赖的雇主,提供优于行业标准的工作条件。我们确保灵活的工作时间、行业领先的薪酬和福利、精神支持活动、大量的出国机会、晋升机会以及其他职业和个人发展方式。

对于年轻的专业人士和经验丰富的员工而言,在 RHI Magnesita 开始职业生涯并成为我们全球大家庭的一部分,会有很多良好的机遇。浏览此处,找到与您完美匹配的职位!

我们是谁

生活

无论年龄、性别或国籍,每位员工都是我们建立全球网络的宝贵资产。RHI Magnesita 的每一位成员都能提出自己的想法,影响决策,并引领变革。

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影响力

对我们而言,领导力和责任息息相关。为客户、员工和全世界持续提供最创新、可持续和可靠的解决方案。

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申请流程

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在线申请
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在线面试
3
现场面试
4
工作机会

侧注:在“职业”中查找有关申请流程每个阶段的详细信息。

职业生涯

请注意,尽管我们所有工作地点的理念都是相同的,但申请过程可能因国家和/或职能而异。

Stories

As RHI Magnesita is an international company, I have the opportunity to interact with amazing colleagues from all over the world and learn about different cultures. In addition, there is a flat hierarchy and open corporate culture – our senior leaders are really approachable! We work in a comfortable environment, where everyone can voice their own opinion.
Xiaoqian Zhang
Global Trainee, Cohort 2022
RHI Magnesita’s India business has been growing steadily. It aims for best-in class service delivery, which is value-adding, reliable, cost-competitive, and compliant. The leadership team understands the need for development of a robust service management framework.
Dheeraj Vij
Head Business Shared Service (BSC) in India
If you have any interest in the refractory industry, RHI Magnesita will give you the chance to explore it to the fullest! We have incredible resources at our fingertips – all you have to do is to be willing to do the work and ask for it.
David Torres
Global Marketing Manager, former Trainee

常见问题

与 RHI Magnesita 合作是值得骄傲的事情。我们每年的收入超过28亿欧元,在客户和合作伙伴中享有良好的声誉,寻求可持续解决方案,并提供包容的工作环境。RHI Magnesita 的每一位成员都能提出自己的想法,影响决策,并引领变革。在我们全新的职业博客中获取更多关于 RHI Magnesita 生活和工作的见解

访问我们所有空缺职位的列表,单击您感兴趣的职位,然后单击“立即申请”按钮。在线申请大约需要 5 分钟的时间。您可以使用手机轻松完成申请,因为我们的职业门户网站完全支持手机操作。

这取决于您申请的职位和业务领域。您的人才招聘合作伙伴是评估您的具体情况并及时提供最新信息的最佳人选。我们相信在招聘过程的每个阶段都保持透明度,并尽力在 2-4 周内向应聘者提供反馈。

我们面试的目的是更好地了解您;也让您了解更多关于公司和职位的信息。准备一份最新的简历,叙述出您的个人优势和职业亮点。利用这个机会深入了解 RHI Magnesita 作为潜在雇主的期望。

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