Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden aller Menschen, die bei uns arbeiten, haben höchste Priorität für uns. Wir wissen, dass unsere MitarbeiterInnen unsere eigentliche Stärke sind, und konzentrieren uns daher ebenso auf Prävention wie auf Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Lebensqualität am Arbeitsplatz.
In der Prävention bemühen wir uns laufend, arbeitsbezogenen Stress abzubauen, und setzen auf Monitoringmaßnahmen mit adaptierten Bewältigungsstrategien, um unsere MitarbeiterInnen möglichst lang gesund und arbeitsfähig zu erhalten.
Neben den klassischen technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen liegt unser Fokus insbesondere auf verhaltensbasierter Sicherheit (wie Safety Leadership Training, moderierten Safety Minutes, der Feststellung gefährlicher Verhaltensweisen, die dann durch sicheres Verhalten ersetzt werden).
Minimierung von psychologischem Stress und Steigerung der mentalen Fitness (Workshops, Bewältigungsstrategien, Impulstests)
Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenz und Work-Life-Balance (Laufveranstaltungen, Radausflüge, Kostenbeiträge Fitness-Studio)
Sichere und ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze (Ergonomieberater, Hebehilfen, Schulungen)
Ernährungsbegleitung der MitarbeiterInnen (Ernährungs-Workshops, Kochkurse, gesunde Alternativen in der Kantine, Obstkörbe)
Gesundheitsvorsorge (Melanom-Screening, Impfaktionen, Gesundenuntersuchungen)
Überwachung von PatientInnen mit chronischen Krankheiten (Diabetes, Bluthochdruck)
Programm zur Raucherentwöhnung
Jährliche Gesundheitswochen
Sicherheitsschulungen
Programm zur Erhaltung der Hörfähigkeit: Programa de Conservação Auditiva (PCA)
Zahnarztpraxis
Labor-Probensammelstelle